Kernrapport, bijlagenbundel & samenvatting
Beste collega's en cliënten,
Het afgelopen jaar hebben we met veel van jullie gesproken over Fokus. In kampvuurgesprekken, online bijeenkomsten en via de mail. Jullie hebben ons verteld wat goed gaat, wat beter kan en wat jullie nodig hebben. Veel dank daarvoor! Het was waardevol om zo open met elkaar te praten. Ook als het schuurde.
Alle input is nu verwerkt in een rapport. Daarin komen zes thema’s naar voren:
- Identiteit en de grenzen van eigen regie;
- Cliënten vinden, binden en behouden;
- Medewerkers vinden, binden en behouden;
- Zichtbaarheid en samenwerking met de buitenwereld;
- Dialoog, communicatie en bejegening;
- Sturing, rolduidelijkheid en uitvoeringskracht.
Twee onderwerpen kwamen in bijna elk gesprek terug: de kracht van verbinding en de behoefte aan duidelijkheid.
In het kort
Fokus hoeft niet opnieuw uit te vinden wie zij is. Ons concept is uniek en van toegevoegde waarde. Tegelijkertijd is de wereld anders dan 50 jaar geleden. De vragen die cliënten hebben zijn anders, en het zorglandschap om ons heen ook. We moeten mee met de tijd om toekomstbestendig te zijn. Zoals tijdens de gesprekken vaak gezegd werd: "we weten het eigenlijk al, nu moeten we het nog dóén."
Hoe nu verder?
Met het opleveren van dit rapport is de taak van het veranderteam afgerond. Het is nu aan het management en bestuur om in afstemming met de medezeggenschap en toezichthouders te bepalen hoe het vervolg eruitziet. Inclusief het bespreken van de onderwerpen die nog een keuze vragen. De gesprekken hierover zijn al in volle gang. Via de nieuwsbrieven houden we jullie op de hoogte.
