Meld je aan voor een regionale bijeenkomst

Beste collega’s en cliënten,  

We nodigen jullie graag uit voor onze regionale bijeenkomsten (eerder noemden we dit de 'dialoogtafels') in juni. Deze dagen zullen in het teken staan van het ‘Fokus van de toekomst’. We gaan met elkaar in gesprek over onderwerpen die belangrijk zijn voor de toekomst van Fokus en dus ook voor jouw werk als medewerker en leven als cliënt. We hebben geprobeerd zoveel mogelijk rekening te houden met de locaties aan de hand van de ingevulde 'save the dates'.

We willen samen met jullie de toekomst van Fokus vormgeven. Jullie als cliënt weten als geen ander hoe je de ondersteuning vanuit Fokus ervaart. En, jullie als collega weten als de beste hoe het is om bij Fokus te werken. Jullie kennis uit de praktijk is onmisbaar om de juiste keuzes te maken voor de toekomst. Daarom hopen we jullie daar te zien! 

• Dinsdag 2 juni  – (locatie nog onder voorbehoud!) The Green Meeting Center Arnhem (Nieuwe Stationsstraat 10, 6811 KS Arnhem)
   
• Donderdag 4 juni  – BCN Eindhoven (Kennedyplein 204, 5611 ZT Eindhoven)
   
• Dinsdag 9 juni  – BCN Rotterdam (Barbizonlaan 25, 2908 MB Capelle a/d IJssel)
   
• Donderdag 11 juni  – BCN Amsterdam (Hoogoorddreef 5, 1101 BA Amsterdam)
   
• Maandag 15 juni – BCN Zwolle (Lubeckplein 21, 8017 JZ Zwolle)

Alle bijeenkomsten zijn van 11:00 tot 15:30 uur.

De afgelopen tijd hebben we al veel waardevolle vragen en ideeën via de mail ontvangen. Dat is een geweldig begin, maar elkaar echt ontmoeten en live naar elkaar luisteren werkt nog veel beter. Jullie mening telt. Door jullie ervaringen te delen, help je ons om plannen te maken die ook écht werken. Alleen als we samen praten over wat goed gaat en wat beter kan, ontstaat er een koers waar we allemaal achter staan. Jouw aanwezigheid maakt dus echt een verschil. 

Uiteraard gaan we delen waar we staan, welke informatie we opgehaald hebben en wat de kaders zijn voor de toekomstige koers. Ook maken we duidelijk wat we niét meer willen (ongelijkheid, misbruik van het ADL-concept, onrealistische beloften) en wat we wél willen: mensen helpen thuis te wonen op een realistische manier.  

Vragen die centraal zullen staan in onze gesprekken met elkaar, zullen te maken hebben met hoe we daar op de juiste manier invulling aan kunnen geven. Een voorbeeld van een van de vragen die we willen stellen is: ‘Wat heb je écht nodig om zelfstandig te wonen/je eigen leven te kunnen leiden?’ en ‘Wat is er voor jou nodig om je werk goed te kunnen blijven doen?’.  

Meer over de vragen lees je verderop op deze pagina. 

We beloven geen ‘gouden bergen’, maar we beloven wel dat we goed naar je luisteren. 

Of je nu een heel concreet idee hebt, je zorgen wilt delen of vooral wilt luisteren naar de plannen: je bent meer dan welkom. We willen een plek creëren waar iedereen zich vrij voelt om te spreken. Jouw inbreng is de bouwsteen voor het advies dat we later aan de bestuurder geven. Laten we deze kans grijpen om samen de toekomst van Fokus vorm te geven, zodat het een fijne plek blijft voor iedereen.  

• We zorgen voor een lunch en hapjes en drankjes voor tijdens de bijeenkomsten.
• Voor medewerkers van Fokus geldt: we vergoeden de kosten die je maakt om naar de bijeenkomst te komen. Meer daarover volgt later.

P.s. Elkaar fysiek ontmoeten, heeft onze voorkeur. Mocht dit niet lukken, dan zal er ook een online bijeenkomst komen om elkaar te spreken. Dit zal zijn op 18 juni. 

We kijken uit naar je komst en je bijdrage! 

Met vriendelijke groet, 

Leona Aarsen  
Veranderregisseur 

Vragen die centraal zullen staan in onze gesprekken met elkaar, zullen te maken hebben met hoe we daar op de juiste manier invulling aan kunnen geven. We hebben het bijvoorbeeld over:

1. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat cliënten veilig zelfstandig kunnen blijven wonen, ook als zij meer zorg nodig hebben?

Vragen die hierbij horen:  

• Wat heb je écht nodig om zelfstandig te wonen/je eigen leven te kunnen leiden?
• Fokus biedt nu alleen ADL-assistentie. Is dat voldoende of heb je meer nodig?
• Hoe kunnen we ervoor zorgen dat je zelf de baas blijft over je leven, ook als je meer zorg nodig hebt of meer zorgverleners over de vloer komen? 

2. Ook praten we over hoe Fokus meer kan samenwerken met andere zorgorganisaties, mensen in de wijk, vrijwilligers en familie en naasten.  

Vragen die hierbij horen:  

• Wat vind je als cliënt van het idee dat Fokus (meer) samen gaat werken met een thuiszorgorganisatie (bijvoorbeeld voor verpleging), zodat je passende zorg krijgt?
• Hoe kunnen we de drempel tussen Fokus en haar omgeving, de rest van de wijk kleiner maken?
• Wat zou het voor jou betekenen als Fokus ook mensen uit de buurt betrekt om passende zorg te bieden? 

3. We zoeken naar eerlijke en menselijke oplossingen voor de uitdagingen van deze tijd. We moeten het samen doen, vanuit samenredzaamheid en betrokken vrijheid. 

Vragen die hierbij horen:  

• Wat betekent ‘samen zorgen’ voor jou in de dagelijkse praktijk?
• Hoe kunnen cliënten, medewerkers en naasten elkaar nog beter ondersteunen zodat de zorg beter maar niet te zwaar wordt?
• Welke slimme oplossingen (zoals hulpmiddelen of technologie) kunnen volgens jou helpen om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen? 

4. Hoe zorgen we ervoor dat Fokus een fijne en aantrekkelijke werkgever wordt?  

Vragen die hierbij horen:  

• Wat is er voor jou nodig om je werk goed te kunnen blijven doen, ook als de zorgvraag meer of complexer wordt?
• Hoe kunnen we het werk zo organiseren dat er meer rust en stabiliteit op locaties is?
• Wat maakt jou trots om bij Fokus te werken, en hoe kunnen we dat behouden in de toekomst?