Geef je op voor één van de regionale bijeenkomsten

Beste collega’s en cliënten,  

We nodigen jullie graag uit voor onze regionale bijeenkomsten (eerder noemden we dit de 'dialoogtafels') in juni. Deze dagen zullen in het teken staan van het ‘Fokus van de toekomst’. We gaan met elkaar in gesprek over onderwerpen die belangrijk zijn voor de toekomst van Fokus en dus ook voor jouw werk als medewerker en leven als cliënt. We hebben geprobeerd zoveel mogelijk rekening te houden met de locaties aan de hand van de ingevulde 'save the dates'.

We willen samen met jullie de toekomst van Fokus vormgeven. Jullie als cliënt weten als geen ander hoe je de ondersteuning vanuit Fokus ervaart. En, jullie als collega weten als de beste hoe het is om bij Fokus te werken. Jullie kennis uit de praktijk is onmisbaar om de juiste keuzes te maken voor de toekomst. Daarom hopen we jullie daar te zien! 

Alle bijeenkomsten op locatie:

• Dinsdag 2 juni – 11:00 - 15:30 – Van der Valk, Amsterdamseweg 505, 6816 VK Arnhem (Let op! Locatie is gewijzigd)
   
• (vol) Donderdag 4 juni – 11:00 - 15:30 – BCN Eindhoven: Kennedyplein 204, 5611 ZT Eindhoven
   
• (vol) Dinsdag 9 juni – 11:00 - 15:30 – BCN Rotterdam: Barbizonlaan 25, 2908 MB Capelle aan den IJssel
   
• Donderdag 11 juni – 11:00 - 15:30 – BCN Amsterdam: Hoogoorddreef 5, 1101 BA Amsterdam
   
• Vrijdag 12 juni - 11:00 - 15:30 - Bergen op Zoom: Het Patronaat, Lourdesplein 1, Bergen op Zoom
   
• (vol) Maandag 15 juni – 11:00 - 15:30 – BCN Zwolle: Lübeckplein 21, 8017 JZ Zwolle
   
• Dinsdag 16 juni - 11:00 - 15:30 - Utrecht Wonders of Work, Connect Offices R1 (ingang naast de Rituals) Hoog Catharijne Boven, Vredenburgpassage 116, 6e etage, 3511 GC Utrecht

Online bijeenkomsten:

• Woensdag 17 juni - 19:00 - 21:00 - via Microsoft Teams
   
• Donderdag 18 juni - 10:00 - 12:00 - via Microsoft Teams
   
• Donderdag 18 juni - 14:00 - 16:00 - via Microsoft Teams
   
• Donderdag 18 juni - 19:00 - 21:00 - via Microsoft Teams

De link naar de meeting ontvang je na aanmelding per mail. We bundelen de aanmeldingen en versturen de bevestigingen handmatig, daarom krijg je niet direct na aanmelding een bevestiging toegestuurd.

11:00 - 11:15 - Welkom
11:15 - 11:30 - Uitgangspunten koers en dilemma's
11:30 - 11:45 - Poll
11:45 - 12:45 - Lunch
12:45 - 13:45 - Gespreksronde 1
13:45 - 14:00 - Pauze
14:00 - 15:00 - Gespreksronde 2
15:15 - 15:30 - Afsluiting

De afgelopen tijd hebben we al veel waardevolle vragen en ideeën via de mail ontvangen. Dat is een geweldig begin, maar elkaar echt ontmoeten en live naar elkaar luisteren werkt nog veel beter. Jullie mening telt. Door jullie ervaringen te delen, help je ons om plannen te maken die ook écht werken. Alleen als we samen praten over wat goed gaat en wat beter kan, ontstaat er een koers waar we allemaal achter staan. Jouw aanwezigheid maakt dus echt een verschil. 

Uiteraard gaan we delen waar we staan, welke informatie we opgehaald hebben en wat de kaders zijn voor de toekomstige koers. Ook maken we duidelijk wat we niét meer willen (ongelijkheid, misbruik van het ADL-concept, onrealistische beloften) en wat we wél willen: mensen helpen thuis te wonen op een realistische manier.  

Vragen die centraal zullen staan in onze gesprekken met elkaar, zullen te maken hebben met hoe we daar op de juiste manier invulling aan kunnen geven. Een voorbeeld van een van de vragen die we willen stellen is: ‘Wat heb je écht nodig om zelfstandig te wonen/je eigen leven te kunnen leiden?’ en ‘Wat is er voor jou nodig om je werk goed te kunnen blijven doen?’.  

Meer over de vragen lees je verderop op deze pagina. 

Samen in gesprek

We beloven geen ‘gouden bergen’, maar we beloven wel dat we goed naar je luisteren. 

Of je nu een heel concreet idee hebt, je zorgen wilt delen of vooral wilt luisteren naar de plannen: je bent meer dan welkom. We willen een plek creëren waar iedereen zich vrij voelt om te spreken. Jouw inbreng is de bouwsteen voor het advies dat we later aan de bestuurder geven. Laten we deze kans grijpen om samen de toekomst van Fokus vorm te geven, zodat het een fijne plek blijft voor iedereen.  

De praktische zaken voor cliënten

• ADL: tijdens de bijeenkomsten wordt er ADL verleend. Hulpmiddelen zoals een tillift zijn niet aanwezig.
• Iemand meenemen: neem je iemand mee, zoals een mantelzorger? Geef dit dan aan via het formulier. Als je je eerder al hebt opgegeven en je wilt alsnog iemand meenemen, reageer dan gerust op deze mail met dat je een +1 meeneemt.
• Eten & drinken: we zorgen voor een lunch en hapjes en drankjes voor tijdens de bijeenkomsten.

De praktische zaken voor medewerkers

• Voor iedereen: de bijeenkomsten zijn voor álle medewerkers: van ADL'ers, teamleiders, coaches, opleiders, planners, adviseurs en alle andere functies die we hier niet noemen: iedereen is welkom!
• Reiskosten en werkuren: de reiskosten mag je declareren. De tijd van de bijeenkomst mag je opgeven als gewerkte tijd. Verleen je ADL tijdens de bijeenkomst? Dan valt dit onder gemaakte ADL-uren.
• ADL-verlenen: wil je helpen door tijdens de bijeenkomst ook ADL te verlenen? Graag! Reageer dan op deze mail met naar welke bijeenkomst je komt, of vul het straks in via de link in de persoonlijke uitnodiging.
• Eten & drinken: we zorgen voor een lunch en hapjes en drankjes voor tijdens de bijeenkomsten.

We kijken uit naar je komst en je bijdrage! 

Met vriendelijke groet, 

Leona Aarsen  
Veranderregisseur 

Vragen die centraal zullen staan in onze gesprekken met elkaar, zullen te maken hebben met hoe we daar op de juiste manier invulling aan kunnen geven. We hebben het bijvoorbeeld over:

1. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat cliënten veilig zelfstandig kunnen blijven wonen, ook als zij meer zorg nodig hebben?

Vragen die hierbij horen:  

• Wat heb je écht nodig om zelfstandig te wonen/je eigen leven te kunnen leiden?
• Fokus biedt nu alleen ADL-assistentie. Is dat voldoende of heb je meer nodig?
• Hoe kunnen we ervoor zorgen dat je zelf de baas blijft over je leven, ook als je meer zorg nodig hebt of meer zorgverleners over de vloer komen? 

2. Ook praten we over hoe Fokus meer kan samenwerken met andere zorgorganisaties, mensen in de wijk, vrijwilligers en familie en naasten.  

Vragen die hierbij horen:  

• Wat vind je als cliënt van het idee dat Fokus (meer) samen gaat werken met een thuiszorgorganisatie (bijvoorbeeld voor verpleging), zodat je passende zorg krijgt?
• Hoe kunnen we de drempel tussen Fokus en haar omgeving, de rest van de wijk kleiner maken?
• Wat zou het voor jou betekenen als Fokus ook mensen uit de buurt betrekt om passende zorg te bieden? 

3. We zoeken naar eerlijke en menselijke oplossingen voor de uitdagingen van deze tijd. We moeten het samen doen, vanuit samenredzaamheid en betrokken vrijheid. 

Vragen die hierbij horen:  

• Wat betekent ‘samen zorgen’ voor jou in de dagelijkse praktijk?
• Hoe kunnen cliënten, medewerkers en naasten elkaar nog beter ondersteunen zodat de zorg beter maar niet te zwaar wordt?
• Welke slimme oplossingen (zoals hulpmiddelen of technologie) kunnen volgens jou helpen om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen? 

4. Hoe zorgen we ervoor dat Fokus een fijne en aantrekkelijke werkgever wordt?  

Vragen die hierbij horen:  

• Wat is er voor jou nodig om je werk goed te kunnen blijven doen, ook als de zorgvraag meer of complexer wordt?
• Hoe kunnen we het werk zo organiseren dat er meer rust en stabiliteit op locaties is?
• Wat maakt jou trots om bij Fokus te werken, en hoe kunnen we dat behouden in de toekomst?